Ontslag dringende redenen wegens feiten uit privéleven

Een feit uit het privéleven kan een dringende reden uitmaken wanneer dat feit de verdere professionele samenwerking tussen werkgever en werknemer onmiddellijk en definitief onmogelijk maakt.

Is geen dringende reden het feit dat de werknemer schoten heeft afgevuurd op zijn schoonzussen en ze verwond heeft nu niet bewezen is dat de werkgever daardoor reputatieschade heeft geleden en dat de werknemer dergelijk gewelddadig gedrag zou kunnen vertonen tijdens de uitvoering van de arbeidsovereenkomst.